Descrição da vaga
Responsável pelo processo de compras de materiais, serviços, licenças e equipamentos. Negociar com os fornecedores, visando as melhores condições de preços, qualidade, prazos de pagamento e entrega.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o recebimento de pedidos de compra via Salesforce (time de vendas/pré-vendas);
- Realizar pedidos de compra no sistema SAP e encaminhar aos fornecedores;
- Monitorar entregas e realizar follow-up semanal com fornecedores e áreas internas;
- Manter contato diário com fabricantes para alinhamento de demandas;
- Receber e controlar materiais e periféricos nos armazéns, realizando a conferência conforme Nota Fiscal;
- Efetuar o lançamento de Notas Fiscais de entrada no SAP e encaminhar ao time fiscal;
- Inserir pedidos de equipamentos e licenças nos portais dos fabricantes (Huawei, Lenovo, Synnex);
- Realizar compras internas (materiais de escritório, mobiliário, eletrodomésticos e equipamentos em geral);
- Buscar fornecedores e realizar no mínimo três cotações para produtos, serviços e licenças;
- Controlar o fluxo de compras e realizar follow-up com as áreas internas da empresa;
- Apoiar os processos de importação junto ao despachante, quando necessário.
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharias ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Inglês intermediário;
- Capacidade de resolução de problemas e negociação com clientes internos;
- Habilidade para trabalhar em equipe, estimulando a troca de experiências, estando aberto a opiniões e contribuindo para o desenvolvimento do time;
- Proatividade para criar iniciativas e projetos que busquem melhores resultados;
Boa comunicação verbal e escrita;
Informações adicionais
Vale Refeição/Alimentação (Multi) - R$ 945,00;
Assistência médica - Bradesco Saúde (100% pago pela empresa para o titular);
Assistência odontológica - Bradesco Saúde (100% pago pela empresa para o titular);
Seguro de Vida (100% pago pela empresa);
Vida link (desconto em farmácias);
Totalpass e plataforma de saúde mental;
Day Off no dia do aniversário;
Programa de Bonificação;
Treinamentos e certificações;
Programa de Desenvolvimento - Inglês (100% pago pela empresa).
Modelo de trabalho 4x1